The Gui lab has opened in December, 2022. We are recruiting at all levels!
Please drop an email to Miao ([email protected]) if you are interested!
招聘信息（长期有效）
桂淼，博士，国家级海外高层次人才青年项目获得者，杭州市西湖明珠青年人才项目获得者，浙江大学良渚实验室百人计划研究员，医学院附属邵逸夫医院双聘研究员，博士生导师。
实验室网站：https://miaoguilab.com
浙江大学主页：https://person.zju.edu.cn/miaogui
招聘广告：http://m.gaoxiaojob.com/announcement/detail/50868.html
桂淼博士于2022年12月加入浙江大学良渚实验室组建独立研究团队，热烈欢迎博士后，博士生，科研助理加盟！
桂淼2017年于北京大学取得博士学位，先后在清华大学和哈佛医学院进行博士后研究，并于2022年晋升为哈佛医学院生化与分子药理系讲师。迄今，桂淼博士以第一或通讯作者于Cell、Nature、Science、Nature Structural and Molecular Biology、Cell Research，PNAS等专业期刊发表论文12篇，谷歌学术总引用2000余次；先后获清华大学高精尖中心卓越学者、哈佛医学院杰出博士后、哈佛华人生命科学杰出研究奖等奖励，Merck-Harvard BCMP Fellowship和Charles A. King Fellowship获得者。
桂淼博士在纤毛/鞭毛结构生物学领域做出了一系列开创性的工作，多项成果入选教科书和期刊封面。主要成果包括：（1）建立了一套完整的纤毛骨架轴丝样品纯化、冷冻电镜结构解析和原子建模方法，构建了真核细胞内最大的分子机器——运动纤毛骨架的全原子模型 (Nature 2023; Nat Struct Mol Biol 2021,2022; PNAS 2022);（2）建立了原发性纤毛运动障碍PCD和弱精症等遗传病研究的新范式，构建了PCD和弱精症的候选致病基因库，鉴定了纤毛病的多种新致病基因及其致病机制，为疾病诊断和潜在的治疗提供了指导 (Nature 2023; Cell 2021, 2023)。
已发表论文链接：https://orcid.org/0000-0001-9113-8029
研究方向
- 基于单颗粒冷冻电镜和电子扫描断层成像的大型细胞器高精度结构研究；
- 基于结构生物学的疾病机制研究，重点围绕纤毛和细胞骨架相关疾病，如纤毛病、生殖不育等；
招聘信息
实验室将根据申请人个人兴趣和特长制定个性化的培养方案，全力支持申请人的未来职业发展。除博士后和科研助理，本实验室也热烈欢迎本科生和有意读博的学生。
1. 博士后
（1）对科学研究充满兴趣和热情，善于沟通交流，有良好的责任心和团队协作精神；
（2）近期取得生化和分子生物学、细胞生物学、生物物理学、计算生物学等相关专业博士学位，接受过系统的科研训练，在专业期刊上发表过研究论文；
（3）掌握分子克隆、蛋白纯化、基因编辑、晶体学、光学显微镜等技术中的某一项，相关背景非必需，有兴趣学习即可；
（4）欢迎具有结构生物学和冷冻电镜背景的申请人，同时，对于无相关背景但有意愿学习冷冻电镜和原子建模技术的申请人，本实验室也强烈欢迎并可提供全套培训。
博士后薪酬待遇：
（1）按照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪26万起，优秀者一人一议），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。
（2）支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。课题组与国内外多所知名高校课题组有交流合作，表现优异者有机会申请国际交流或联合培养。
（3）博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的40-60万安家费及各种人才补贴。
2. 博士研究生
（1）具有推免资格或符合浙江大学基础医学院“申请审核”制博士研究生招考要求 (参照2022年公告：https://mp.weixin.qq.com/s/Ga_uem-2KTLbtkmut1Qlpw ）。
（2）具有出色的英文读写和沟通能力，原则上应在专业期刊上发表过研究论文。
（3）对科学研究充满兴趣和热情，善于沟通交流，有良好的责任心和团队协作精神。
3. 科研助理 （2-3人）
（1）对科学研究充满兴趣和热情，善于沟通交流，有良好的责任心和团队协作精神，做事具有条理性；
（2）生物学相关专业本科或硕士，具有良好的英文读写能力；
（3）熟悉分子克隆、蛋白纯化、细胞生物学等实验技术；
（4）协助PI维持实验室日常运转（1人）；
科研助理薪酬待遇
（1）根据浙江大学医学中心相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金等相关福利（年薪10万起）。
（2）课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度，为成员发展提供最大可能的帮助。
招聘程序
请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：[email protected] 。 邮件标题请注明“姓名_申请博士后”，“姓名_申请博士生”或“姓名_申请科研助理”。
1. 详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况。
2. Cover letter: 简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划。
3. 申请人认为其他有借鉴意义的材料。
对于博士后申请人请额外提供2封或以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明，请从推荐人邮箱发出，申请人邮箱发出的视为无效），或提供推荐人联系方式。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘材料将予以保密。
该应聘长期有效，直至相应岗位招聘满额。